火箭军文职人员工程项目管理第二期培训班圆满结束！

姓军为战，向战而建。日前，火箭(huǒjiàn)军文职人员(wénzhírényuán)工程项目管理第二期培训班圆满结束，来自12个单位的30名文职人员齐聚同济大学，完成(wánchéng)了为期15天的专题学习培训。

“依托地方名校组织培训，是探索军地合作育才的有益尝试。”培训班设置工程项目管理、工程设计研究(yánjiū)、综合素养提升等3个(gè)板块，课程涵盖工程项目管理有关法律法规、风险管控等内容，综合运用专题讲座、沙盘模拟(mónǐ)、结业考核等多种形式实施(shíshī)教学。

培训班精准对接军队工程项目建设(jiànshè)实际情况(qíngkuàng)，紧盯行业发展前沿，通过案例分析强化专业(zhuānyè)理论运用；设置答疑解惑环节，集思广益破解行业难题，提升文职人员业务水平。

结业考核阶段，他们采取笔试测验(cèyàn)和现场答辩相结合的方式，全面检验参训人员学习成果。参训的文职人员均(jūn)以优异成绩拿到结业证书(jiéyèzhèngshū)，6名同志被评为“优秀学员”。

“收获满满！学到了很多前沿知识和(hé)实践经验。”培训结束后(hòu)，大家一致表示返回岗位(gǎngwèi)后一定学以致用、加快成才，肩负起献身火箭军、建功火箭军的使命责任。

下一步，火箭军(jūn)机关业务部门将主动探索军地联培共育方法手段(shǒuduàn)，以“精准对接、靶向培养”为导向，遴选国内优秀高校，联合打造定制化培训体系，推动文职人员快速完成角色转换与能力升级(shēngjí)，为火箭军建设注入(zhùrù)强劲人才动能。