肥城黄柏山村：山野间绘就“小而美”乡村诗画

在肥城市仪阳街道，有个人口仅242余人的(de)小(xiǎo)村庄——黄柏山村。它面积不大，却在美丽乡村(xiāngcūn)建设的浪潮中，凭借执着追求与精细化(jīngxìhuà)管理，走出了一条“小而美、精而活”的乡村振兴之路，成为当地人居环境整治的耀眼典范。 环境整治：小投入带来大变化。走进黄柏山村，平整(píngzhěng)宽敞的柏油路贯穿全村，路旁(lùpáng)花砖整齐排列，两侧绿树成荫。而在(zài)几年前，这里还是路面坑洼、排水不畅的旧貌。 “以前下雨天出门，鞋子都得沾满泥。”村民王绪宝(wángxùbǎo)回忆道。2022年，村里争取到美丽(měilì)乡村建设补助资金，对(duì)全村主干道进行硬化拓宽，同步修建排水沟1.2公里，彻底解决了村民出行难题。 更令人眼前一亮的是道路两侧的绿化经济带。村里采取“景观+产业”模式，栽种(zāizhòng)苹果、葡萄等经济作物9000余株，并配套安装防护网，既美化了环境，又为村民增收埋下(xià)“伏笔”。村支书算了一笔账(zhàng)：“盛果期后，这些果树(guǒshù)预计年增收超20万元(yuán)，户均增收1500元。” 污水处理是农村环境治理的难点。黄柏山村创新采用“无动力生物处理+资源回用”模式，建成56套分散式(fēnsǎnshì)污水处理设施。“每户(měihù)污水经(jīng)隔油沉淀后，进入储水池用于灌溉，既省钱又环保。”街道环保办负责人介绍，该(gāi)模式较传统管网建设节省资金60%，已在(zài)街道推广。 文明乡风(xiāngfēng)：文化浸润入人心。环境(huánjìng)美了，乡风更要美。在黄柏山村，文明元素随处可见：村口的社会主义核心价值观立体雕塑、沿路的“德善孝廉”文化墙、家风家训展示栏……这些(zhèxiē)景观(jǐngguān)不仅扮靓了村庄，更潜移默化影响着村民。 “现在(xiànzài)谁家门口脏了，不用村干部催，自己就收拾(shōushí)了。”村民刘秀兰边说边清理着路边的落叶。她家门口的“最美庭院(tíngyuàn)”牌子格外醒目——这是村里每月评比的荣誉。 沿着村内(cūnnèi)蜿蜒的(de)巷道漫步，12处主题墙绘色彩鲜艳、内容丰富。它们色彩鲜艳夺目、内容丰富多元，既有对《朱子家训》的生动图文(túwén)演绎，让古老的家训焕发出新的活力；也有村民亲手绘制(huìzhì)的环保(huánbǎo)主题漫画，以幽默诙谐的方式传递着环保理念；更有趣的是，墙绘中还融入了当下大火的哪吒形象(xíngxiàng)，仿佛带着一股冲破束缚、勇往直前的精神，为村庄增添了几分时尚与活力。 文化专管员王兆山热情地(dì)介绍(jièshào)道：“这些墙绘可不只是好看，它们就像一群(yīqún)无声的老师，时刻向村民传递(chuándì)着文明理念。村里还专门邀请了老师来给大家授课，如今已经培养出了十几名农民画家啦，大家创作热情可高了。” 在浓厚文化氛围的(de)浸润(jìnrùn)下，村民参与(cānyù)村庄建设的热情空前高涨。58岁(suì)的孙桂莲精心打造自家的“月季花园”，在她的带动下，整条胡同的17户村民都积极投身到“最美庭院”的创建活动中；退休教师牵头成立了“红石榴(shíliú)宣讲队”，每月(měiyuè)都会在村文化礼堂开设“乡村儒学”讲堂。数据显示，全村参与志愿服务的比例达到了65%，并且连续三年实现了“零信访”。 精细管理：长效机制保长效。美丽乡村，建好更要管好。黄柏山村探索(tànsuǒ)出“街道统筹+村委落实+村民参与(cānyù)”的三级管理模式：街道层面，统一招聘(zhāopìn)保洁员，制定考核标准；村级层面：设立卫生监督岗，党员包片负责；村民层面，落实“门前三包”，每月评比(píngbǐ)公示。 “现在垃圾有人清、绿化有人护(hù)，村里的(de)事成了大家的事。”村民(cūnmín)王桂玲说。2023年，黄柏山村获评“泰安市美丽乡村示范村”，村民满意度达99%。 从“脏乱差(zāngluànchà)”到“精致美”，黄柏山村以人居环境整治为突破口，以文化滋养乡风，以精细管理护航发展，探索出一条低成本、可持续的振兴之路。如今的村庄，路畅景美、产业初兴、文明蔚然，不仅成为(chéngwéi)仪阳街道的示范窗口(chuāngkǒu)，更激励着更多村庄——小村亦有(yǒu)大作为，匠心可筑新天地(xīntiāndì)。 （大众新闻记者 曹儒峰 通讯员 纪宗玉 袁广 张雪玉(zhāngxuěyù)） （大众日报(dàzhòngrìbào)及大众新闻客户端欢迎各界投稿(tóugǎo)，提供线索，包括文字、照片、短视频，文字投稿务必(wùbì)配上照片、短视频。泰安(tàiān)新闻素材请投大众日报泰安记者站(jìzhězhàn)电子邮箱dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿请务必注明作者、手机，以便进一步联系。）